En samtale om tillid
”Det forpligter at vælge tillid som udgangspunkt for sit arbejde, og man skal tænke grundigt over: Hvad betyder det i virkeligheden for den organisation, du skal lede? Hvad skal være på plads, inden du kan slippe dine medarbejdere lidt fri? Det er dét, der er spændende: Hvad skal vi have fat i for at have tillid som ledelsesgrundlag?”
Sådan siger Jesper Reming Tangbæk, mangeårig børne- og kulturdirektør. Længe før ’psykologisk tryghed’ spirede som et begreb i faglitteraturen, havde det slået rod i ham, og gennem mange år har han dyrket den tillidsbaserede ledelse. Her deler Jesper sine tanker og erfaringer.
Du finder ”En samtale om tillid” både som artikel og som korte, emnebaserede videoer.
Gennem rådgivning, facilitering og udviklingstiltag hjælper vi med at skabe bæredygtige resultater i jeres organisation.
Vi kommer med mange års ledelses- og konsulenterfaring og har et skarpt blik for de menneskelige og opgavemæssige bundlinjer.
Vi tror på håb, humor og mennesket først og sidst.
Mail:
info@hammerhollaender.dk
Telefon nr:
+45 29694899
+45 51906623
CVR-nummer:
37992259
