Organisatoriske forandringer

Strategiseminar – når vi skal godt af sted med store organisatoriske forandringer. Mandag havde vi strategidag med en ejerkreds og deres direktion. Efter vedvarende vækst siden opstarten for 10 år siden har virksomheden behov for konsolidere sig med nye organisatoriske strukturer for ledelse og samarbejde. Dette seminar var anden del af arbejdet med strategien under overskriften “Stabilitet og fleksibilitet i tider med forandring og vækst.

Som ramme for arbejdet med at etablere en ny fortælling og stærk identitet, så vi bl.a. på forløbet fra Pionerfasen, hvor alle er optaget af at tage fat og forandre verden, over Differentieringsfasen, hvor der er brug for forudsigelighed og systematik, til at bevæge sig mod Integrationsfasen, hvor der er brug for fælles mening og etablering af nyt fundament for kontrol og tillid. Udbyttet af dagens arbejde var en plan med prioriterede tiltag og særlige opmærksomhedspunkter for kommunikation i den kommende tid.

Forberedelse, drejebøger og programmer for kommende opgaver har fyldt en stor del af ugen. Det er intensive og produktive dage, hvor vi graver os ned i indholdet og gør os umage i valget af oplæg, spørgsmål og øvelser, der kan bringe deltagerne videre i samarbejde, opgaver og egen udvikling. Vi glæder os til næste uge, hvor drejebøger og programmer skal møde deltagerne.

Endelig har vi sendt vores egne små refleksionshæfter til trykken, som vores samarbejdspartnere fremover vil få glæde af, når vi holder temadage og seminarer.

Læs mere om vores mindset her.

Har du spørgsmål, eller vil du gerne i dialog med os, er du altid velkommen til at kontakte os på mail eller telefon.

info@hammerhollaender.dk

Mette Hammer: 29694899

Mira Hollænder: 51906623