Fra skriftrulle til scrolling

Vi er igang med at udvikle forløb om ledelse af digitale forandringer, og kom i tanke om denne herlige påmindelse om, at alt det nye gør arbejdet lettere, men kræver en indsats at lære.

Vores tilgang i forløbet tager udgangspunkt i, at digitale forandringer stiller krav til ledelse på alle niveauer i organisationen – som strategisk udviklings- og forandringsopgave, som faglig ledelsesopgave og som særlig driftsopgave. It-investeringer handler om systemer og redskaber, og så handler det i høj grad om mennesker – og om at få mennesker, fag og teknologi i samspil.

Den digitale udvikling præger hverdagslivet og borgernes forventninger til hvad velfærd er og kan være. Adgang til ny teknologi og digitalisering er både et vilkår, der driver og præger udviklingsdagsorden og en del af løsningerne, når der skal skabes værdi for borgerne på nye måder.

Vi glæder os til at dele det færdige materiale om forløbet, og har det allerede nu vakt jeres nysgerrighed ser vi frem til at høre fra jer.