Udvalgte cases

Vi har samarbejdet med mange organisationer. Læs beskrivelser og programmer der kan give dig et billede af vores tilgang og arbejde. Læs med og kom gerne med feedback, kommentarer og spørgsmål.

Tilbage på sporet i det gode kollegaskab

I Sengeløse SFO zoomede en engageret medarbejdergruppe ind på god kommunikation og kontakt med hinanden.


God skole – vores fælles ansvar

Greves skolevæsen består af 9 folkeskoler og 1 specialskole, og forhandlingsgruppen ønskede at inddrage tillidsrepræsentanters og skolelederes input til væsentlige forhold, som forhandlingen skulle forholde sig til.

Ledelse – sådan lykkes vi sammen

Parkvængets medarbejdere og ledere arbejder målrettet med at udvikle kompetencer, fælles systematikker og mødestrukturer, som understøtter det faglige samarbejde om og med beboerne.

Feedback – når ledelseskæden styrer, lykkes vi bedre sammen

Center for Børn og Familier i Sorø Kommune ønskede at bringe alle ledelseslag sammen på en fælles temadag, hvor de skulle arbejde med feedback i et strategisk ledelses- og styringsperspektiv

Fortællingen om ledelseskraft – forventninger til handling

Dragør Kommune har 3 folkeskoler, der hver har en skoleleder, tre pædagogiske ledere, en administrativ og en didaktisk leder. Efter en periode med organisatoriske forandringer og ansættelse af nye ledere var ønsket at skabe en fælles fortælling om Dragørs skolevæsen.

Velkommen til Børnehusene – her dyrker vi arbejds- og læringslyst

Børnehusene er en integreret institution hvor ca. 80 børn og voksne hver dag er fordybet i trivsel og læring. Børnehusene ligger i Furesø Kommune, der arbejder med et Fælles Læringssyn 0-18 år.


Feedbacksamtaler der giver arbejdslyst – fokus på det personlige lederskab

Skoleledelserne i Køge Kommune ville gøre sige nye erfaringer med feedback




.