Det kræver mod at eksperimentere i det offentlige

Mod i ledelse

Kender du fornemmelsen af, at jeres seneste forandringsprojekt trækker ud og hele tiden tager nye drejninger? Undersøgelser viser, at kun 30% af forandringsprojekter rent faktisk skaber de ønskede forandringer. Det tal vil vi gerne ændre! Vi arbejder med at mobilisere og udvikle mod og kapacitet til at være i forandringsmood i meget længere tid, end vi oftest synes vi har tid til. Det kræver du som leder er tæt på den praksis, som skal implementere og eksekvere de nye forandringer.
Mette har deltaget i en samtale med Pia Gjellerup, hvor de talte sammen om at forandringer kræver ledelsesmæssig mod. Samtalen fandt sted på FORUMs konference om Styring og Ledelse.

Læs hvad vi har udgivet på DenOffentlige.dk her